Dienstag, 17. September 2019

Das Online Coaching Praxis Buch


Bild C.G.

Wertschätzung auf den zweiten Blick


Dieses Buch habe ich zwei Mal begonnen und erst beim zweiten Lesen schätzen gelernt. Der erste Eindruck war: Irritation. Das liegt an einer eigenwilligen Haltung des Autoren und dem Einstieg, den er wählte.

Diese Besonderheit spiegelt sich im Format des Buches: Es fällt aus dem Rahmen. Hochformatig, zwischen A5 und A4, Hardcover und gewichtig, ist es kein Buch, das man mal ebenso mitnimmt. - Und ehrlich: Ich hätte mir weniger Gewicht gewünscht.

Der Ratgeber für den schlanken Einstieg ins online-Geschäft mit Werbeeinblendungen


Dieses Buch ist ein Ratgeber für T.O.C.s (Trainer OrganisationsBerater Coaches), die online gehen wollen.
Etwas präziser - ist es im Kern ein Ratgeber für den leichten Einstieg in online-Bildungsangebote mit Werbeeinblendunen. Der Autor rutscht ab und zu zwischen zwei Rollen hin und her, darunter leidet das Buch hier und da.

Wer wird von der Lektüre profitieren?


Doch vielleicht sollte ich anders anfangen: Überlegen Sie, ob Sie Ihr Wissen online anbieten wollen, ohne gleich in eine Webinarqualifikation oder gar in eine Weiterbildung zum Blended Learning Trainer/Moderator investieren zu wollen? - Dann tun Sie mit diesem Buch einen guten Griff.

Es geht implizit um ein spezielles Angebotsformat


Anton Korduan ist Coach und - ganz wesentlich - Softwareentwickler. Usprünglich, so die eigene Aussage, suchte er "nur" eine Lösung für seinen speziellen Ansatz eines online-Angebotes.
Ich würde dieses Angebot als Fernlehrgang - auf dem technisch aktuellen Stand - mit individueller Online-Betreuung definieren. Es geht also nicht (!) primär um Webinar-Angebote oder gar Blended Learning. Das sollten Sie vorab wissen.
Und damit spreche ich keine Wertung aus. Jeder der sich professionell mit Lehren und Lernen, ihren wissenschaftlichen und lernökonomischen Grundlagen beschäftigt, weiß: Das aufwendigste ist nicht immer das sinnvollste oder beste...

Daher: Finden Sie dieses Modell sympatisch, dann erhalten Sie hier eine wirklich leicht lesbare und praktische Anleitung, wie Sie zu einem solchen Angebot kommen. 

Aufbau mit ein paar Stolpersteinen


Doch warum habe ich dann gleich zwei Mal angefangen? - Das Buch gliedert sich in drei Teile. 

Der erste Abschnitt widmet sich der Einstellung und Haltung des T.O.C.s. Das war für mich irritierend, insbesondere da mir zunächst nicht klar wurde, worauf Korduan hinaus wollte. Mitte/Ende des ersten Kapitels wurde mir das dann beim zweiten Versuch klar und damit konnte ich mich mit diesem Teil auch anfreunden. Die Frage nach der Haltung stellt sich aus meiner Sicht für jeden Weiterbildner.

Der zweite Teil diskutiert den Vorteil bzw. Nutzen von online-Angeboten im Allgemeinen und verschiedenen Varianten im Besonderen. Hier beginnt aber auch schon der Einstieg in die Praxis mit ersten Übungen.

Und schließlich präsentiert Korduan im dritten Teil einen Handlungsplan nicht nur zur Erstellung, sondern auch zur Vermarktung Ihres Angebotes.

Vermutlich werden die Meisten überwiegend von Teil zwei und Teil drei profitieren.

Wie hat er es gemacht? Top oder Flop?


Design und Inhalt sind sozusagen das Werkstück für sein Vorgehen. Wenn er zum Beispiel in seinem Buch schreibt, daß Sie auf ein gutes, leicht lesbares Design achten sollten, dann zeigt er Ihnen, mit diesem Buch, was er damit meint. 

Während wir in vielen Bereich z.B. durch PowerPoint an Querformate gewöhnt sind, wählt Korduan hier ein extremes Hochformat. Eine klassische Serifenschrift und viele Leerzeilen. Was ich anfangs eher als Versuch betrachtete, Seiten zu schinden, macht Sinn, wenn leser davon ausgeht, daß das Buch zeigt, wie leser es in der Praxis machen sollen. 

Leicht lesbar, praktisch, praxisnah


Der Stil ist gut lesbar und eingängig, der Inhalt und die Tipps praktisch und praxisnah und es drängte sich mir ein Adjektiv auf: fürsorglich. 

Fürsorglichkeit kennt man sonst nicht


Das habe ich so bislang nur ein, zwei Mal erlebt. Korduan vermittelt den Eindruck, daß er sich wünscht, daß Sie mit Ihrem Online-Produkt Erfolg haben. Das finde ich gelungen. 

Nicht ganz so...


Weniger Nutzen zog ich aus dem Gastartikel. Doch hat mich das letztlich nicht gestört.

Irritierender waren für mich die Werbeeinblendungen für das Software-Angebot des Autors. Da hätte ich mir ab und zu ein wenig mehr Abstand oder Rollenklarheit gewünscht. 

Fazit


Mein Fazit: Wenn Sie nicht zum Online-Experten werden wollen, sondern eine schlanke Lösung anbieten, dann greifen Sie zu. Sie bekommen insbesondere mit Teil II und Teil III eine gute, praxisorientierte Anleitung, um ein Online-Angebot zu erstellen und erfolgreich zu implementieren. - Und ehrlich gesagt, bin ich neugierig geworden auf seine Softwarelösung ;-)


Der Verlag hat diesen Buchtipp gesponsert durch ein Freiexemplar.


Bild: C.G

Anton Korduan: Das Online-Coaching Praxisbuch:
Wie Sie Ihre Wirksamkeit vervielfachen, mehr Kunden erreichen und mehr Umsatz erzeugen.
332 Seiten
eMentor Edition. Auflage: 1, 1. Oktober 2018
ISBN-10: 3746955467

ISBN-13: 978-3746955469
Euro: 39,99

Montag, 16. September 2019

Clark/Osterwalder/Pigneur: Business Model You

Bild: Claudia Grötzebach

Businessplan war gestern?

Früher war Businessplan, heute Business Model Canvas (BMC). Dabei: ein Business Model Canvas  ersetzt keinen Businessplan, er hilft, diesen vorzubereiten. 
Mit Hilfe des BMC können Sie mit überschaubarem Aufwand prüfen, ob Ihre Geschäftsidee Sinn macht.

Viele Einführungen in den BMC sind optimierbar

Viele Erläuterungen, wie der Business Model Canvas funktioniert, sind nicht wirklich eingängig. Das fängt mit schlechten Übersetzungen an. Und gerade aus diesem Grund, macht es Sinn, sich mit diesem Buch zu beschäftigen. Es erläutert den BMC herunter gebrochen auf das persönliche Geschäftsmodell: die Ich-AG.  

Das Buch fällt aus dem Rahmen

Schon optisch fällt der Ratgeber auf: Querformat, irgendetwas zwischen A5 und A4. Das Cover farbig bebildert, der Titel teils geschrieben, teils skizziert. Irgendwie witzig. Das Konzept zieht sich durch die 255 Seiten.

Gut erklärt, leicht lesbar, motivierend

Die Methode des Business Model Cancas fand ich gut erklärt, das Buch leicht lesbar und motivierend. Die Umsetzung wird dem Leser wirklich nahe gebracht. Es ist also keine schlechte Idee, sich mit dem Arbeitsmaterial zu versorgen: Stifte und Haftnotizen, ggf. einem großen Zeichenblock.
Fallbeispiele „veranschaulichen“ die Teilschritte und zeigen auf, wie der Business Model Canvas angewandt auf ein ganz persönliches Projekt funktioniert hat und welchen Effekt bzw. welche Erkenntnisse er bei der anwendenden Person erzielt hat.

Der Canvas und seine Anwendung in fünf Schritten

Das Buch gliedert sich in fünf Abschnitte. Im ersten Abschnitt wird der Canvas an sich erläutert. In den vier weiteren Gliederungspunkten liegt der Schwerpunkt auf einzelnen Punkten des Canvas. Je nach Bedarf werden ergänzende Techniken vorgestellt und ihr Zweck erläutert. Damit schleicht sich langsam der Gedanke ein, wie vielseitig die Methoden angewandt werden kann, wie „unaufwendig“ der Leser sie handhaben kann, um „immer mal wieder auf die Schnelle“ Teilaspekte zu bearbeiten. Der Canvas kann als umfassendes intensives Projekt gehandhabt werden, muss es aber nicht.

Leichte Schwächen, vor allem in der zweiten Hälfte

Der Nachteil der 255 Seiten: Teils ist es etwas ausführlich und im zweiten Teil schwächelt es etwas. Die Beispiele passen nach meiner Ansicht nicht immer. Manchmal habe ich mich gefragt: „Das soll dieses Beispiel erläutern? – Aha.“ Die Aufgaben erscheinen mir hier auch nicht mehr so passgenau. Parallel dazu habe ich da angefangen, manches zu überlesen.

Eine Empfehlung für den Weg zu Ihrem Projekt


Kurz und gut: es ist ein hilfreicher Leitfaden für den BMC auch oder gerade bei nicht-ökonomischen Projekten wie: Bester Vater/Mutter…. Auch wenn Sie Teilaspekte Ihres Lebens neu denken wollen, kann das Durchspielen des Business Model Canvas/You helfen. Genau das zeigt das Buch. Wollen Sie sich klar werden: Wo will ich hin? Was will ich? Ist das tragfähig? Was muss ich dafür tun? – Dann greifen Sie ruhig zu. Sie erhalten ein Buch, das ermöglicht, ermutigt und Sinn stiften hilft, leicht lesbar und leicht umsetzbar. Sie werden viel über sich selbst lernen, neue Perspektiven und Fragen entdecken können und auch den eigenen Wert besser einschätzen. 

Diese Rezension wurde vom Verlag durch ein Freiexemplar unterstützt.

Tim Clark, Alexander Osterwalder, Yves Pigneur:
Business Model You. Dein Leben. Deine Karriere. Dein Spiel.
Taschenbuch: 264 Seiten
Campus Verlags GmbH 2012
ISBN-13: 978-593-39725-2
Euro 27,95 


Freitag, 13. September 2019

"Wie mache ich mein Geschäftsmodell für den Bildungsexport fit?"

Gunnar Kaßberg mit der Auftaktfolie; Bild: CG
Diese Frage stellten sich zwölf Teilnehmer bei dem iMove-Workshop am 09./10. September 2019 in Bonn.

T.O.C. e.V. schätzt internationale und interkulturelle Bildungsarbeit hoch ein

Idylle im Innenhof de BiBB
Bild: CG

Mit dabei Claudia Grötzebach, Vorstandsmitglied des Berufsverbandes T.O.C. e.V..
Sie informierte  sich  stellvertretend für die bereits international tätigen und international interessierten Kollegen. Die Absicht: Sie will die gewonnen Erkenntnisse an die Mitglieder des Berufsverbandes weitergeben.




Konzentration bei Herbert Schläger und Uwe Meyer
Bild: CG

Hoch qualifizierte und erfahrene Teilnehmer


Fast jeder der Anwesenden Bildungsanbieter hatte bereits mehr oder minder intensive Erfahrungen auf dem internationalen Parkett und im Bildungsexport. Einige der Anwesenden haben an die 30 Jahre Erfahrung in der Bildungsarbeit.


Trends und Rahmenbedingungen ändern sich schnell


Doch bewußt war den Teilnehmern auch, dass sich die Bedingungen auf internationalen Märkten schnell ändern und ein gut zugeschnittenes und angepasstes Geschäftsmodell Fehlinvestitionen vermeiden hilft.

Carina  Adam in einer frühen Arbeitsphase
Bild: CG

Business Modell Canvas als flexibles, strukturiertes und schnelles Planungstool


Worauf die Interessenten dabei zu achten hatten, erläuterte Gunnar Kaßberg, Mitarbeiter des internationalen SEPT Programmes der Universität Leipzig.

In dem SEPT-Studiengang ( Small Enterprise Promotion and Training) werden vor allem ausländische Studenten für das Management von kleinen und mittleren Unternehmen fit gemacht. Weitere Informationen über den praxisorientierten Masterstudiengang finden Sie hier.


Der Exportleitfaden von iMove
Bild: CG

Einführung in den Exportleitfaden von iMove


Kern des zweitätigen Workshops war die Einführung in den iMove-Exportleitfaden.
Mit dieser Veröffentlichung unterstützt die Bundesinitiative iMove hiesige Bildungsanbieter dabei, ihre Berufsbildungsangebote ins nichteuropäische Ausland zu exportieren.
Neben dem Exportleitfaden bietet iMove weitere Informationen und eine Fülle von Veranstaltungen an.
Hilfreich ist das nicht nur für Einsteiger, auch bereits international tätige Anbieter können sich über Trends, Änderungen und aktuelle Gegebenheiten informieren.


Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BiBB) bietet reichlich Unterstützung

Gunnar Kaßberg im Gespräch mit Teilnehmern
Bild: CG

Damit reagierte das BiBB auf Probleme, auf die so mancher Bildungsanbieter stößt, wenn er in einem nichteuropäischen Markt aktiv wird. Zwei besondere Schwierigkeiten dabei: Ein tragfähiges Geschäftsmodell zu entwickeln einerseits, aber auch die Besonderheiten des ausländischen Marktes identifizieren und recherchieren andererseits.

Gerade vor diesem Hintergrund entfaltete der Workshop unter Leitung von Gunnar Kaßberg, einem der Autoren des iMove-Exportleitfadens seine Wirkung.


Sammlung der Autorin
Bild: CG

Eigene Ideen und Projekte wurden bearbeitet


Auf der Basis des Business Model Canvas bearbeiteten die Teilnehmer eigene Projektideen.
Aus Überlegungen entstanden in kurzen Einzelarbeitsphasen die Grundzüge einer Geschäftsidee, die dann in die  Diskussion gingen.

Das Spektrum der bearbeiteten Ideen war breit. Es reichte von der Gedankenspielerei, über Platzhalter bis zur konkreten  Geschäftsidee.

Nach der Einzelarbeit, dann intensive Partnerdiskussionen


Die Zwischenergebnisse diskutierten die Teilnehmer in Partnergesprächen und ergänzten so bislang unberücksichtigte Aspekte oder Details oder vertieften zu allgemein geratene Begriffe.


Präsentation von Arbeitsergebnissen
Bild: CG

Die Plenumsdiskussionen brachten oft spannende länderspezifische Informationen


Präsentationen im Plenum und Rückmeldungen durch den Referenten schufen dann den Sprung in die Internationalisierung.



Herbert Schläger von F+U gGmbH
Bild:  CG

Die hohe Expertise der Teilnehmer blitzt in den Präsentationen und Diskussionen auf


Die Präsentation vorhandener Kenntnisse, aber auch die Rückmeldungen der bereits erfahrenen Teilnehmer gaben Einblicke nicht nur in landesspezifische Gegebenheiten, sondern auch in grundsätzliche Einflussfaktoren auf einem ausländischen Markt.




Auch iMove gewinnt


Dr. Andreas Werner begleitete
den Workshop persönlich
Bild: CG
Bei diesen Veranstaltungen gewinnt auch iMove.
Die erfahrenen Teilnehmer investieren - neben dem Referenten und den Mitarbeitern des BiBB - ihre Expertise und informieren über ihre aktuellen Erfahrungen.

Sie können aber auch den Wandel auf den Märkten, auf denen sie aktiv sind, präzise einschätzen. Das kann helfen, künftige Entwicklungen zu identifizieren.

Jene Teilnehmer, die noch eher frisch im internationalen Bildungsgeschäft sind, machen den Anwesenden Zugangs- und Informationsprobleme bewußt.

In der Summe kann das BiBB durch die gewonnen Erkenntnisse nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch wertvolle Informationen gwinnen, um die eigenen Angebote laufend zu aktualisieren und zu optimieren.
Anke Köller war auch für die
Bilddokumentation zuständig
Bild: CG
Und schließlich gibt es Raum, sich zu informieren,  ob und in welcher Form andere Formate den Bildungsexporteuren Nutzen stiften konnten.

Konkret wurden in diesem Workshop die Kontaktanbahnungsreisen des BiBB genannt, die im Rahmen der  Bildungsinitiative statt finden.Sie würden wirklich Türen öffnen, so eine Teilnehmerin. Durchgehen müsse man aber schon selbst.

So wurde die Veranstaltung auch von zwei Mitarbeitern des BiBB betreut, Anke Köller und Dr.  Andreas Werner, dem zuständigen Abteilungsleiter.

Zwei kritische Punkte 


Die einzigen Kritikpunkte der Teilnehmer: Zu wenig Pausen und damit zu wenig Austausch unter den Teilnehmern.

iMove ist ein bewährtes Format

Roll-up der Bildungs-
initiative iMove
Bild: CG

2001 rief das Bundesministerium für Bildung und Forschung die Initiative iMove (International Marketing of Vocational Education) ins Leben. Mit dieser Initiative sollte das wachsende internationale Interesse an deutschen Aus- und Weiterbildungsleistungen unterstützt werden. Wichtiges Instrument dabei: eine Netzwerkplattform, die das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) etablierte.

iMove fördert die Zusammenarbeit im ausland tätiger Institutionen und unterstützt interessierte Bildungsanbieter dabei, Akteure und Auftraggeber im Ausland zu finden und mit ihnen Kontakte zu knüpfen.

Ein wichtiges Informationsmittel dabei: das iMove-Internetportal. Deutsche Anbieter informiert es über Relevantes zum Bildungsexport  und alle Serviceleistungen von iMOVE. Internationale Interessenten informiert das Portal in sechs Sprachen über "Training – Made in Germany".

Freitag, 6. September 2019

Preisaktion des Springer Shops

Bis zu 40% sparen können Sie noch bis zum 30. September 2019 beim Kauf von englischsprachiger Fachliteratur des Springer Verlages. Promoted werden Veröffentlichungen zu Wirtschaftsthemen im weitesten Sinne.
Interessenten folgen dem Link zum Shop  und geben dann den Coupon-Code: BIZ19P an.
Autor: C.G.

Sonntag, 1. September 2019

CoachingCongress in Olten startet Call for Speakers

Eingabefrist endet am 15. September 2019

am 9./10. Juni 2020 feiert der Internationalen Coachingkongresses «Coaching meets Research» sein 10-jähriges Jubiläum. Die Eingabefrist für am Jubliäumskongress  interessierte Speaker läuft in Kürze ab. 

Der Titel der Jubliäumsveranstaltung verweist auf den Themenschwerpunkt: «Coaching Essentials 1980 – 2050» 

Details zum Kongress und dem Einreichen der Abstracts finden Sie auf www.coaching-meets-research.ch.

Die Kongressleitung freut sich nach eigenen Angaben auf zahlreiche spannende Eingaben und einen inspirierenden Kongress.

Autor: C.G.

Haben Sie Lust, die Petersberger Tage mitgestalten?

Am 24. und 25. April 2020 finden die 16. Petersberger Trainertage, der Branchenkongress für Personalentwickler/innen und Weiterbildner/innen im Steigenberger Grandhotel auf dem Petersberg in Königswinter statt.

Call for Papers gestartet


Der Call for Papers zu den Petersberger Trainertagen wurde in diesen Tagen gestartet und läuft noch bis zum 15. Oktober 2019

Das aktuelle Motto

Unter dem Motto Zeitenwende - Arbeiten im Aufbruch thematisiert den Umbruch der Arbeitswelt: neue Führungskonzepte und veränderte Anforderungen an die Personal- und Organisationsentwicklung.

An zwei Tagen können sich Berater, Trainerinnen, Coachs, Führungskräfte sowie PEler austauschen, diskutieren, debattieren, lernen, netzwerken und auch feiern.

Für interessierte Aktive

TOCs (Trainer OrganisationsBerater Coaches), die den Kongress rund um das Motto Zeitenwende mitgestalten wollen,  können Ihre Vorschläge und Ansätze bis spätestens 15. Oktober 2019 einreichen.

Sieben Formate für Aussteller und Referenten

Das Kongressformat wurde geliftet: In diesem Jahr gibt es daher erstmals sieben verschiedene Mitgestaltungsoptionen, unter anderem:

•        Ausstellungsstand plus Workshoppräsentation
•        Speed-Geeking
•        PTT-Talk
•        HR-Innovation-Snap

Weitere Informationen - auch zu den Aktionsformaten - finden Sie auf auf der Webseite.

Autor: C.G.